答：為滿(mǎn)足例行和臨時(shí)特殊內審的需要以及考慮派往分包方及供應商進(jìn)行質(zhì)量審核的需要，質(zhì)量體系內審員要有一定的數量。實(shí)驗室應在有關(guān)部門(mén)中選擇有一定的學(xué)歷、職稱(chēng)和工作經(jīng)驗，有交流表達能力和正直的人員接受內審培訓。人員的分布應適當分散，不可全集中在某一個(gè)部門(mén)，因為當審核到這個(gè)部門(mén)時(shí)，這個(gè)部門(mén)的內審員不得參與，必須從其它部門(mén)派遣。同時(shí)，內審員就知識結構而言，應熟悉實(shí)驗室業(yè)務(wù)，了解質(zhì)量管理的基本知識，掌握認可準則和體系文件的具體要求。從整體而言，內審組應由不同專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員組成，使內審工作有助于發(fā)現和改進(jìn)實(shí)驗室的技術(shù)管理工作，提高實(shí)驗室的技術(shù)能力。