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        加強計量管理 開(kāi)辟校準市場(chǎng)

        發(fā)布時(shí)間:2008-04-13 作者:趙琳 來(lái)源:www.jlbjb.com 瀏覽:2373

        遼寧省大連市計量檢定測試所所長(cháng)  趙琳


          入世后,在質(zhì)檢系統實(shí)行省級以下垂直管理之際,法定計量技術(shù)機構面臨著(zhù)前所未有的機遇和挑戰。在新的形勢下,結合計量技術(shù)機構的實(shí)際,如何進(jìn)一步開(kāi)拓檢測市場(chǎng),拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,將是機構負責人所要研究的主要課題。

          一、計量技術(shù)機構所面臨的形勢和問(wèn)題

          基于我國的法制計量檢定機制多年來(lái)一直是以計劃經(jīng)濟模式運作,業(yè)務(wù)受政府保護,設備由政府投資,專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)不高,普遍存在資金不足,致使技術(shù)能力落后于經(jīng)濟發(fā)展。其主要表現:(1)觀(guān)念落后,缺乏服務(wù)意識;(2)檢定校準能力跟不上技術(shù)發(fā)展水平;(3)陳舊的管理體制限制了人才的引進(jìn)和脫穎而出,特別缺乏具有現代經(jīng)濟和管理知識的人才;(4)缺乏危機感,遇到困難首先考慮的是“找市長(cháng)”而不是“找市場(chǎng)”;(5)發(fā)展資金不足,無(wú)法形成核心競爭力。不具備與時(shí)俱進(jìn)的技術(shù)研發(fā)能力,一旦脫離政府的扶持走向市場(chǎng),將面臨嚴重的生存危機。

          但是入世后,形勢發(fā)生了變化,一是法制計量將比照國外的慣例,項目大幅度精減。二是計量校準市場(chǎng)將全面放開(kāi)。也就是說(shuō)計量技術(shù)機構不再是與世無(wú)爭的獨立體,地域性壟斷將被打破,面臨著(zhù)來(lái)自三方面的競爭。(1)同國內同行業(yè)的競爭;(2)同國外校準機構的競爭;(3)同社會(huì )上各專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室的競爭。三是價(jià)格的調整,對我們雖然有利,但也面臨業(yè)務(wù)減少,服務(wù)質(zhì)量提高的挑戰。

          二、開(kāi)拓校準市場(chǎng),拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域

          要使機構長(cháng)期發(fā)展,就要大膽解放思想,開(kāi)拓進(jìn)取,對內實(shí)行企業(yè)化管理,搞好機構內部的成本核算,追求最大利潤。對外采取市場(chǎng)化運作,爭取市場(chǎng)的占有率。要做到這一點(diǎn),就要做好機構定位和市場(chǎng)研究工作,要認識到我們這個(gè)機構是干什么的,面向的市場(chǎng)在哪里,主要服務(wù)對象是誰(shuí)。只有弄清楚這些問(wèn)題,才能拿出相應的對策,采取“怎么干”的措施。下面談一下如何“開(kāi)辟校準市場(chǎng),拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域”的問(wèn)題。

          計量與質(zhì)檢不同,其標準設置是有級別的,校準檢測對客戶(hù)來(lái)說(shuō)是自愿性的,其送檢行為視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度而定。近幾年來(lái),除了傳統的國營(yíng)企業(yè)外,民營(yíng)科技企業(yè)、外資企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)也成為計量技術(shù)機構服務(wù)的對象,特別是外資企業(yè)一般都具有自覺(jué)的質(zhì)量意識,建立了完備的質(zhì)量體系,具有對設備檢測的主動(dòng)要求,逐步成為校準業(yè)務(wù)的主要來(lái)源。如大連開(kāi)發(fā)區外資企業(yè),他們每年的生產(chǎn)總值已占大連經(jīng)濟總量的50%。還有近幾年通過(guò)ISO9000認證的企業(yè)也是我們計量校準的廣大市場(chǎng)。但這些企業(yè)對檢測/校準服務(wù)的要求逐步呈現如下趨勢:(1)對提供檢測/校準服務(wù)的技術(shù)機構的質(zhì)量、能力、資格有嚴格的要求,比如必須獲得CNCL認可;(2)送檢設備技術(shù)含量高,往往找不到通用的國家檢定規程,需要編寫(xiě)校準方法或采用國際標準;(3)對服務(wù)要求高,特別是要求技術(shù)機構的檢測速度快。這些都對技術(shù)機構的管理和發(fā)展提出了新的要求。

          綜合上述特點(diǎn),我們認為做為地方計量檢定機構,應當緊緊圍繞當地經(jīng)濟發(fā)展做文章,在服務(wù)于當地經(jīng)濟發(fā)展的過(guò)程中尋找市場(chǎng),利用計量技術(shù)機構具備當地最高量值標準的地位和技術(shù)優(yōu)勢,以滿(mǎn)足企事業(yè)單位對計量測試技術(shù)的需求為目的,多方面開(kāi)拓檢測/校準業(yè)務(wù)服務(wù)。比如,大連市的工業(yè)是以船舶、機車(chē)、石油化工、電子、機械為主,到2010年要建成國際貨物轉運港口、商貿旅游中心、國際金融中心和信息軟件中心。因此,我們應緊緊圍繞上述發(fā)展方向研究市場(chǎng),如開(kāi)展船舶艙容計量檢測項目、港口散裝貨物的公正計量業(yè)務(wù)、服務(wù)于外資企業(yè)的儀器儀表檢測業(yè)務(wù)等。

          當然,檢測/校準市場(chǎng)不應僅局限于本地區,還可以輻射全省乃至全國。具備相應的技術(shù)服務(wù)能力是競爭中占據優(yōu)勢的基礎,要做好上述工作,人才是關(guān)鍵,市場(chǎng)運作很重要,服務(wù)措施要跟上,管理要先進(jìn),這些是基本保障條件。在此基礎上,要從市場(chǎng)、管理、質(zhì)量、服務(wù)、效率等五個(gè)方面追求最大效益,即:采用市場(chǎng)化運作的方式來(lái)取得市場(chǎng)最大占有率,用現代化管理手段加強隊伍建設,采用先進(jìn)的質(zhì)量保證體系來(lái)規范檢測行為,以客戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為此,我們通過(guò)人事制度改革和分配制度改革解決人員結構性和素質(zhì)性矛盾,以?xún)扰?、外引的方式解決技術(shù)骨干問(wèn)題。抓住計量收費標準調整的機遇,采取相應的價(jià)格策略,鞏固老客戶(hù)、開(kāi)辟新客戶(hù),使每年的客戶(hù)數量保持穩定的增長(cháng)。爭取儀器設備的自我投入,逐漸形成良性循環(huán),實(shí)現可持續發(fā)展。在通過(guò)法定計量技術(shù)機構考核的基礎上,通過(guò)國家校準實(shí)驗室認可,建立以ISO/IEC17025為主體的質(zhì)量運行體系,形成有效的競爭能力,及時(shí)有效地向全體員工灌輸服務(wù)意識和市場(chǎng)意識。在提供優(yōu)質(zhì)的檢測/校準服務(wù)的同時(shí),還可承攬各種儀器儀表工程的設計、安裝、經(jīng)銷(xiāo)、工程監理等咨詢(xún)業(yè)務(wù)。

          三、建議

          抓住機遇,壯大自己,爭取多方支持,加強基礎建設。實(shí)現資本積累,提留發(fā)展基金,為自給自足的良性循環(huán)打好物質(zhì)基礎。
          面向高新技術(shù)開(kāi)展檢測工作,提高對高新技術(shù)檢測市場(chǎng)的占有率,培育穩定的業(yè)務(wù)來(lái)源,實(shí)現經(jīng)濟效益的增長(cháng)。

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