段宇寧指出，SI單位重新定以后，量子基準將取代實(shí)物基準，基本單位可實(shí)現獨立復現、不再依賴(lài)于國際計量局（BIPM）。這將徹底改變世界計量格局??未來(lái)，BIPM將不再是世界量值的唯一源頭，主要發(fā)達國家和新興發(fā)展中國家計量院將成為國際計量“多中心”格局的主體。

        段宇寧還簡(jiǎn)要介紹了中國計量院在承擔BIPM會(huì )費、開(kāi)展關(guān)于SI重新定義等前沿課題研究、促進(jìn)國家間計量互認、為發(fā)展中國家提供技術(shù)援助和服務(wù)等方面做出的擔當貢獻。他指出，中國計量院應清晰認識世界計量格局改變后的的新形勢、新挑戰，正確把握前進(jìn)方向，在未來(lái)國際計量“多中心”格局中爭取應有地位、更好發(fā)揮中國計量對我國乃至周邊國家地區社會(huì )經(jīng)濟的基礎支撐作用。

        中國計量院化學(xué)所王軍研究員以“摩爾的重新定義??硅球法復現阿佛加德羅常數”為題，介紹了物質(zhì)的量單位??摩爾重新定義基本情況，以及各國為此開(kāi)展的阿佛加德羅常數測量工作進(jìn)展。據介紹，通過(guò)精確測量濃縮硅-28球球體直徑計算阿佛加德羅常數，是實(shí)現摩爾重新定義的主要方法。由于濃縮硅球體中除硅-28外，還含有硅-29、硅-30等同位素。要實(shí)現對阿佛加德羅常數的精確計算，必須對硅球中硅-28的實(shí)際含量進(jìn)行準確測量。中國計量院化學(xué)所無(wú)機室目前已經(jīng)攻克了相關(guān)測量技術(shù)難題。
 

        據BIPM物質(zhì)的量咨詢(xún)委員會(huì )（CCQM）于今年4月公布的比對結果顯示，中國計量院對于高濃縮硅球中硅-28摩爾含量和摩爾質(zhì)量含量測量結果在參與比對的8個(gè)國家中最好，且中國計量院是唯一一個(gè)采用兩種方法實(shí)現最佳測量結果的國家計量院。該項成果為SI單位摩爾的重新定義奠定了重要基礎。

        BIPM-CCT代表、中國計量院熱工所張金濤研究員介紹了中國計量院在開(kāi)爾文新定義方面開(kāi)展的研究情況。目前，該院采用2種方法實(shí)現的波爾茲曼常數測量結果均被CODATA采納，將對2017年CODATA波爾茲曼常數平差值做出貢獻。他還分析了開(kāi)爾文重新定義對溫度測量的影響，展望了中國計量院在熱力學(xué)溫度測量研究的未來(lái)發(fā)展方向。

        BIPM質(zhì)量咨詢(xún)委員會(huì )（CCM）代表、中國計量院力聲所王健研究員以“質(zhì)量單位變革的工作進(jìn)展及相關(guān)研究”為題作報告。他介紹了世界各國國家計量院開(kāi)展千克重新定義研究情況以及比對結果，分析了千克重新定義后量值傳遞方法的主要變化，以及中國計量院為此開(kāi)展的研究工作、主要成果和質(zhì)量專(zhuān)業(yè)中長(cháng)期發(fā)展規劃。

        BIPM電磁咨詢(xún)委員會(huì )（CCEM）代表、中國計量院電磁所所長(cháng)賀青研究員作題為“國家單位制（SI）的重新定義及其對電學(xué)標準影響”的報告。報告回顧了SI基本單位歷史，介紹了安培重新定義情況。賀青表示，新SI單位的實(shí)施對電學(xué)領(lǐng)域的標準、計量工作基本沒(méi)有影響。

        隨后，中國計量院化學(xué)所李秀琴、信電所李進(jìn)源分別介紹了中國計量院與BIPM和英國國家物理實(shí)驗室（NPL）開(kāi)展雙邊科技合作的情況。他們以雙邊科技合作重點(diǎn)項目和取得的主要成果為例，分享了開(kāi)展國際科技合作的具體做法和實(shí)際經(jīng)驗，對未來(lái)雙邊科技合作重點(diǎn)、機制建設等提出了思考和建議。

        中國計量院國際合作部蔡娟就中國計量院自2015年以來(lái)對發(fā)展中國家開(kāi)展計量援助情況作主題報告。她分析了對外計量援助工作對提高中國計量院國際影響力，發(fā)揮中國計量院在亞太地區計量合作領(lǐng)域的主導作用，以及提升我國在質(zhì)量基礎和更廣闊領(lǐng)域國際影響力的重要意義，分享了國際合作部在申請APEC基金支持等實(shí)際工作中的具體做法和成功經(jīng)驗，從申請政府支持、創(chuàng )新體制機制等多方面對中國計量院未來(lái)的技術(shù)援助工作提出了建議。

        下午場(chǎng)為計量科技沙龍。中國計量院院領(lǐng)導段宇寧、房慶、滕俊恒，院科技委委員、相關(guān)部門(mén)負責人和科研骨干分成三組，圍繞職業(yè)發(fā)展通道設計、考核指標體系建設、創(chuàng )新團隊制度建設三個(gè)議題進(jìn)行了交流研討，共同為院事業(yè)發(fā)展規劃和體制機制建設建言獻策。